ボーナス手取り早見表【2026年対応】

ボーナスの額面から手取り額がすぐ引ける一覧表です。額面5万円〜200万円を5万円刻みで掲載。国税庁「令和8年分 賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」に準拠しています。

この早見表の前提

条件が違う場合はボーナス手取り計算ツールで自分の数字を入れてください。扶養人数・介護保険・前月給与を反映した金額が出ます。

早見表① ボーナス額面別の手取り一覧

前月給与30万円・扶養0人・40歳未満の場合。所得税の税率は4.084%が適用されます。

ボーナス額面社会保険料所得税手取り手取り率
5万円7,300円1,743円40,957円81.9%
10万円14,600円3,487円81,913円81.9%
15万円21,900円5,231円122,869円81.9%
20万円29,200円6,975円163,825円81.9%
25万円36,500円8,719円204,781円81.9%
30万円43,800円10,463円245,737円81.9%
35万円51,100円12,207円286,693円81.9%
40万円58,400円13,950円327,650円81.9%
45万円65,700円15,694円368,606円81.9%
50万円73,000円17,438円409,562円81.9%
55万円80,300円19,182円450,518円81.9%
60万円87,600円20,926円491,474円81.9%
65万円94,900円22,670円532,430円81.9%
70万円102,200円24,414円573,386円81.9%
75万円109,500円26,158円614,342円81.9%
80万円116,800円27,901円655,299円81.9%
85万円124,100円29,645円696,255円81.9%
90万円131,400円31,389円737,211円81.9%
95万円138,700円33,133円778,167円81.9%
100万円146,000円34,877円819,123円81.9%
105万円153,300円36,621円860,079円81.9%
110万円160,600円38,365円901,035円81.9%
115万円167,900円40,108円941,992円81.9%
120万円175,200円41,852円982,948円81.9%
125万円182,500円43,596円1,023,904円81.9%
130万円189,800円45,340円1,064,860円81.9%
135万円197,100円47,084円1,105,816円81.9%
140万円204,400円48,828円1,146,772円81.9%
145万円211,700円50,572円1,187,728円81.9%
150万円219,000円52,316円1,228,684円81.9%
155万円221,725円54,246円1,274,029円82.2%
160万円224,450円56,177円1,319,373円82.5%
165万円227,175円58,108円1,364,717円82.7%
170万円229,900円60,038円1,410,062円82.9%
175万円232,625円61,969円1,455,406円83.2%
180万円235,350円63,900円1,500,750円83.4%
185万円238,075円65,831円1,546,094円83.6%
190万円240,800円67,761円1,591,439円83.8%
195万円243,525円69,692円1,636,783円83.9%
200万円246,250円71,623円1,682,127円84.1%

※社会保険料は健康保険4.95%+厚生年金9.15%+雇用保険0.5%(いずれも本人負担分)。厚生年金は標準賞与額150万円が1回あたりの上限のため、額面155万円あたりから手取り率が上がります。

早見表② 前月給与で手取りはこう変わる

ボーナスの所得税率は前月の給与で決まります。同じ額面でも、前月給与が高い人ほど手取りは少なくなります。扶養0人・40歳未満の場合の手取り額です。

ボーナス額面前月20万円前月30万円前月40万円前月50万円前月60万円前月80万円
30万円245,737円245,737円235,274円219,579円214,348円198,653円
50万円409,562円409,562円392,123円365,965円357,246円331,088円
60万円491,474円491,474円470,548円439,158円428,695円397,305円
80万円655,299円655,299円627,397円585,544円571,593円529,740円
100万円819,123円819,123円784,246円731,930円714,491円662,175円
150万円1,228,684円1,228,684円1,176,368円1,097,894円1,071,736円993,262円
適用される所得税率4.084%4.084%8.168%14.294%16.336%22.462%

※前月給与20万円と30万円で税率が同じなのは、どちらも同一の税率区分(社会保険料控除後の前月給与が26万円未満)に入るためです。

早見表③ 手取りから額面を逆算する

「手取りで◯◯万円ほしい」から必要な額面を求める表です。額面は1,000円単位で切り上げています。

ほしい手取り必要な額面
(前月給与30万円)
必要な額面
(前月給与50万円)
10万円123,000円137,000円
20万円245,000円274,000円
30万円367,000円410,000円
40万円489,000円547,000円
50万円611,000円684,000円
60万円733,000円820,000円
70万円855,000円957,000円
80万円977,000円1,094,000円
90万円1,099,000円1,230,000円
100万円1,221,000円1,367,000円
120万円1,465,000円1,627,000円
150万円1,800,000円1,997,000円
200万円2,351,000円2,614,000円

ボーナス手取り計算ツールの「手取りから逆算」モードで、扶養人数や介護保険を反映した金額も計算できます。

高額賞与(250万円以上)の注意点

賞与の社会保険料控除後の金額が前月給与(社会保険料控除後)の10倍を超える場合、ここまでの税率表は使えません。国税庁の定めにより、月額表を使った別の計算方法に切り替わります。

たとえば前月給与30万円の人の場合、額面290万円あたりからこの「10倍ルール」に該当し、上の早見表の計算方法が適用できなくなります。下の表は前月給与80万円(10倍ルールに該当しない水準)の場合の目安です。

ボーナス額面社会保険料所得税手取り手取り率
250万円273,500円500,116円1,726,384円69.1%
300万円300,750円606,305円2,092,945円69.8%
400万円355,250円818,683円2,826,067円70.7%
500万円409,750円1,031,061円3,559,189円71.2%

※前月給与80万円・扶養0人・40歳未満。高額になるほど手取り率が上がるのは、社会保険料に上限があるためです。

早見表の読み方 3つのポイント

① 手取りはおおむね額面の8割

ボーナスから引かれるのは社会保険料(約14.6%)と所得税です。前月給与30万円クラスなら所得税率は4.084%なので、合計で約18%が引かれ、手取り率は約81.9%になります。「ボーナスは2割引かれる」という体感は、ほぼ正しいということです。

② 額面が大きいほど手取り率は上がる

社会保険料には上限があります。厚生年金の標準賞与額は1回あたり150万円、健康保険は年度累計573万円が上限です。この上限を超えた部分には保険料がかからないため、高額賞与ほど手取り率は高くなります。表1でも額面155万円を境に手取り率が82%台へ上がっていきます。

③ 住民税はボーナスから引かれない

住民税は前年の所得をもとに計算され、毎月の給与から12回に分けて徴収されます。そのためボーナスの明細に住民税の欄はありません。ただし賞与も年間所得に合算されるので、翌年度の住民税には反映されます。

よくある質問

早見表と実際の給与明細の金額が違う

主な原因は3つです。①健康保険料率が勤務先の健保組合や都道府県で異なる(この表は全国平均9.90%)、②40〜64歳は介護保険料0.81%が追加で引かれる、③扶養親族の数で所得税率が変わる。計算ツールで条件を合わせると近づきます。

手取り率が同じ額面でも人によって違うのはなぜ?

所得税の税率が前月の給与水準で決まるためです。前月給与が高い人ほど高い税率が適用されます。税率は0%から45.945%まで21段階あります。

引かれすぎた税金は戻ってくる?

戻ります。賞与の源泉徴収は概算の前払いで、年末調整で年間の正しい税額に精算されます。取られすぎていた分は12月または1月の給与で還付されます。

前月に給与がなかった場合は?

育休明けなどで前月の給与がゼロの場合は、この税率表ではなく月額表による計算になります。早見表の対象外のため、勤務先の給与担当にご確認ください。

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計算根拠

※健康保険料率は全国平均で計算しています(都道府県・健保組合により異なります)。計算結果は目安であり、正確性を保証するものではありません。